在2022年世界杯的热烈氛围中，除了场上的精彩对决，场下的各种话题也引起了广泛关注。其中，一个备受球迷和媒体关注的问题是：球员如果不上场比赛，他们的工资会如何计算？这个问题不仅关系到球员的切身利益，也反映了现代足球职业化管理的复杂性。
首先，需要明确的是，球员的工资发放通常基于他们与俱乐部签订的合同条款。大多数职业球员的合同中，会明确规定工资的发放与出场次数、表现以及是否受伤等因素相关。例如，一些顶级球员的合同中可能包含“出场奖金”条款，这意味着他们只有在比赛中出场达到一定时间后，才能获得这部分额外的收入。然而，基本工资通常不受这些因素的影响，即使球员未上场，只要没有违反俱乐部的纪律规定，他们的基本工资仍然会按时发放。
但是，如果球员因为伤病或纪律问题被排除在大名单之外，情况可能会有所不同。在这种情况下，俱乐部有权根据合同中的具体条款，决定是否减少或暂停发放这部分球员的工资。例如，如果球员因违反球队纪律而被停赛，俱乐部可能会扣除其部分工资作为惩罚。同样，如果球员因伤长期无法参赛，俱乐部也可能根据合同中的健康条款，调整其工资发放。
值得注意的是，国际足联和各国足协对于球员工资的发放也有一定的指导原则和规定，确保球员的基本权益得到保障。例如，即使球员因伤无法参赛，俱乐部也有义务在一定期限内继续支付其工资，以帮助球员恢复健康。
总之，球员不上场比赛是否影响工资发放，主要取决于他们与俱乐部签订的具体合同条款，以及俱乐部和相关足球管理机构的规定。在这个过程中，保持透明和公平的沟通对于维护球员和俱乐部之间的良好关系至关重要。
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